Иницијалниот состанок беше организиран од Координаторот, Канари Варф Консалтинг и се одржа во Лондон на 28-ми јануари 2020 година. Партнерите ја искористија првата средба за да се запознаат, да разговараат за целите на проектот и како да се постигнат истите, да направат проценка на резултатите и индикаторите за секој резултат, задачите и одговорностите на сите партнери, како и да се разгледаат административни и финансиски проблеми и стратегијата за промоција и дистрибуција на резултатите.
Подружницата на КМОП во Скопје е граѓанска организација, која е регистрирана како локално Здружение на граѓани и работи автономно, но се потпира на богатото искуството на КМОП и ги следи состојбите во однос на ранливите групи во државата. Нејзината цел е да биде активно вклучена во сферата на системот на социјална заштита во Северна Македонија колку што е можно повеќе, да допринесе за олеснување на различните ранливи групи преку креирање на иновативни и ефективни решенија за некој од проблемите кои се јавуваат во државата, како и градење на локални заедници кои ќе бидат пофлексибилни кон оние на кои им е потребна поддршка. КМОП Скопје преку сеопфатна анализа, одржливи проектни активности и нејзино директно вклучување со локалните заедници континуирано вложува напори за решавање на различни проблеми, кои произлегуваат од разни систематски недостатоци на политиките и секојдневно ги погодуваат поединците од маргинализирани групи. КМОП Скопје спроведува проекти преку стратешко партнерство со јавни институции како што се Министерството за труд и социјална политика на Република Северна Македонија, (Националниот) Институт за социјална работа и социјална политика и (Локалните) центри за социјална работа, како и во соработка со институции и организации од приватниот и граѓанскиот сектор, особено фокусирани на полето на социјална заштита и инклузија.
Апроксимар е непрофитна НВО чија цел е зајакнување на социјалниот и човечкиот капитал на организациите како стратегија за градење на нивните капацитети да ги искористат предизвиците и можностите создадени од надворешните услови. Во исполнувањето на својата мисија, Апкроксимар организира и управува со лични, социјални, професионални и организациски шеми преку прилагодени и социјални иновативни проекти и трансфери и распределба на добри практики. Апроксимар развива, организира и управува со различни програми за консултантации и обуки кои вклучуваат области како менторство, тренинг, собирање средства, управување со квалитет, социјална поддршка, волонтирање, обука, дизајн, процеси на социјална иновација (развој на нови производи, прилагодени програми и пренесување на добри практики) . Програмите секогаш комбинираат социјална наука (знаење), активни методи (луѓе) и соодветни алатки (технологија). Денес, од услугите на Апкроксимар секојдневно имаат корист над 150 лица (практичари, специјализанти, волонтери, деца, млади) и повеќе од 50 национални и меѓународни партнерски организации.
www.canarywharf-consulting.com
Canary Wharf Consulting Limited (CWC) е британска консултантска компанија, која од своето основање успеа да забележи значителни постигнувања за успешни и високо влијателни проекти и партнерства, зголемувајќи ја вредноста на компании, организации и владини институции и агенции во земјата и во странство. CWC нуди консултантски услуги на високо ниво на различни типови на клиенти во јавниот и приватниот сектор, од приватни бизниси и социјални претпријатија до владини институции и јавни агенции. CWC нуди услуги за развој на бизнисот; Меѓународен развој; Консалтинг; и маркетинг и деловна промоција; ИТ услуги и веб промоција на претпријатијата. Другите главни области на активност на CWC вклучуваат вработување и развој на работна сила, едукација и обука за стручно образование, човекови права и трговија со луѓе, родова еднаквост и насилство врз основа на пол, развој на социјални услуги, финансиско управување, децентрализација и приватизација на јавни услуги. CWC има широко искуство во управување и спроведување на проекти финансирани од ЕУ, вклучително и развој на е-алатки и електронски платформи, како и во спроведување на кампањи за паспределување информации и подигнување на свеста.
FyG Consultores е приватно претпријатие за високо квалитетни обуки, пионери во ко-креација со компании, возрасни и млади луѓе на обукитe за иновативни концепти, креирање бизнис, основни вештини за вработување, вештини за писменост и нумерирање, претприемништво и обука на меки и тврди вештини . FyG делува активно како компанија за образование и обука, промовирајќи го и унапредувајќи го развојот на возрасните кои гледаат нови можности и им помагаат да станат подобни за вработување, кои се соочуваат со различни фактори на исклучување: млади и возрасни со тешкотии во образованието, невработени со економски или социјални пречки. FyG има искуство во спроведување широк спектар на курсеви за обука и програми за менторство за компании, претприемачи, почетници, како и со лица од маргинализирани групи. Делува како тело за кариерно советување, стручно советување и информации за вработување и посредување на пазарот на трудот за невработени лица, вклучително и ориентација, обука, проценка и информации.
КМОП е една од најстарите невладини организации во Грција со повеќе од 40 години акумулирано искуство во поддршка на маргинализирани групи. Главните области на експертиза на КМОП вклучуваат социјална заштита и здравје, вештини за вработување и заштита на човековите права, научни истражувања и развој на практично знаење и искуства за прашања од социјална политика. Освен директно обезбедување услуги преку децентрализирани институции засновани во заедницата (три групни домови и еден дневен центар за лица со ментална попреченост, како и центри за советување во различни градови), КМОП е исто така активно вклучена и во национални и во ЕУ / меѓународни проекти кои се осврнуваат на социјалните проблеми, особено фокусирајќи се на ниско квалификувани млади лица и долгорочно невработени, жртви на насилство и трговија, инвалиди, стари лица, мигранти и малцинства. KMOP вработува повеќе од 80 професионални работници кои се дел од самата организација со висок степен на образование и повеќегодишно професионално искуство во овие области. Вработените се со различно образование и домен на области кои ги покрива и на тој начин претставува богата мешавина на социолози, аналитичари за социјална политика, специјалисти за јавно здравство и образование, психолози, економисти, правници и политички научници. Покрај својот постојан тим, КМОП има широка мрежа на меѓународни експерти, како и партнерства со првокласни едукативни институции со експертиза во областа на: вработување, социјална политика, јавна администрација, економија, образование и здравство. КМОП се здоби со големо искуство и широко знаење за тоа како да се поттикне социјално вклучување и да се справат со дискриминаторските практики и радикализацијата, главно во училишната средина. КМОП ќе придонесе за ефективното спроведување на проектните активности, бидејќи има големо искуство во промоција на интеркултурно разбирање и активно граѓанство.
Центар за промоција на доживотно учење (CPIP) е романска НВО која работи во областа на Доживотно учење од 2005 година. CPIP е посветена на интегрирање на принципот на еднакви можности за сите граѓани во јавните политики и останатите практики, како составен дел на демократизација и создавање на отворено општество, да се редефинира статусот на заедничко креирање во заедницата во сите области поврзани со доживотното учење. Поддржува иницијативи и спроведува програми и проекти кои имаат за цел соработка и иновативни практики во оваа област. Ова е направено преку учество во различни европски иницијативи, потоа интегрирање на развиените продукти и резултати на регионално ниво. Нашата организација поддржува иницијативи и води програми и проекти кои имаат за цел развивање на соработка и иновативни практики. Главната цел на CPIP е да го промовира доживотното учење преку сите релевантни чинители. Ова е направено преку учество во различни европски иницијативи, потоа интегрирање на развиените продукти и резултати на регионално ниво.
A filial da KMOP em Skopje é uma organização da sociedade civil, que foi registada como uma ONG local e trabalha de forma autónoma, com a autorização de capitalizar o background e o histórico da KMOP em benefício dos grupos vulneráveis do país. O seu objetivo é envolver-se ativamente no sistema de assistência social da Macedónia do Norte o máximo possível e contribuir para o bem-estar de vários grupos vulneráveis, tentando conceber soluções inovadoras e eficazes para alguns dos problemas que o país atualmente enfrenta, tornando as comunidades locais mais resistentes. A KMOP Skopje através de uma análise abrangente, atividades sustentáveis de projetos e envolvimento direto com as comunidades locais está continuamente a empenhar esforços para resolver diferentes problemas, que decorrem de várias deficiências políticas sistemáticas e estão a afetar diariamente indivíduos de origem desfavorecida. A KMOP Skopje implementa projetos através de parcerias estratégicas com instituições públicas como o Ministério do Trabalho e Política Social da República da Macedónia do Norte, o Instituto Nacional de Trabalho Social e os Centros de Trabalho Social (Local), bem como em cooperação com instituições e organizações do sector da sociedade privada e civil, especialmente focadas no domínio da proteção social e da inclusão.
Aproximar é uma ONG sem fins lucrativos que visa reforçar o capital social e humano das organizações como estratégia para construir a sua capacidade de aproveitar os desafios e oportunidades suscitados pelas condições externas. No cumprimento da sua missão, a Aproximar organiza e gere caminhos pessoais, sociais, profissionais e organizacionais através de projetos de inovação à medida e da inovação social e de transferência de boas práticas e divulgação. A Aproximar desenvolve, organiza & gere diferentes programas de consultoria e formação envolvendo áreas como mentoria, coaching, angariação de fundos, gestão total da qualidade, apoio social, voluntariado, formação, design, processos de inovação social (desenvolvimento de novos produtos, programas feitos à medida e transferência de boas práticas). Os programas combinam sempre ciência social (conhecimento), métodos ativos (pessoas) e ferramentas adequadas (tecnologia). Hoje em dia, os serviços da Aproximar beneficiam diariamente mais de 150 pessoas (profissionais, estagiários, voluntários, crianças, jovens) & mais de 50 organizações parceiras nacionais e transnacionais.
Centrul Pentru Promovarea Invatarii Permanente (CPIP) é uma ONG romena que trabalha na área da aprendizagem ao longo da vida desde 2005. A CPIP está empenhada em integrar o princípio da igualdade de oportunidades para todos os cidadãos nas políticas públicas e práticas associadas, como parte integrante da democratização e da criação de uma sociedade aberta, para redefinir o estatuto de co-produção comunitária em todas as áreas relacionadas com a aprendizagem ao longo da vida. Apoia iniciativas e executa programas e projetos que visam cooperar e inovar para boas práticas nesta área. Isto é feito através da participação em diversas iniciativas europeias e, em seguida, do mainstreaming nas atividades regionais dos produtos e resultados desenvolvidos. A nossa apoia iniciativas e executa programas e projetos que visam cooperar e inovar para boas práticas. O principal objetivo do CPIP é promover a aprendizagem ao longo da vida através de todas as partes interessadas relevantes.
FyG Consultores é uma empresa privada de formação de alto nível, pioneira na cocriação com empresas, adultos e jovens na formação em conceitos inovadores, criação de negócios, empregabilidade de competências básicas, alfabetização e numeracia, empreendedorismo e treino de competências soft & hard. A FyG atua ativamente como uma empresa de educação e formação que promove e melhora o desenvolvimento de adultos que procuram novas oportunidades e ajudam-nos a tornarem-se mais empregáveis, enquanto enfrentam diferentes fatores de exclusão: jovens e adultos com dificuldades na educação, desempregados com obstáculos económicos ou sociais. A FyG tem experiência em executar um vasto leque de cursos de formação e programas de mentoria para empresas, empreendedores, start-ups, bem como com indivíduos de grupos em desvantagem. Atua como organismo de orientação profissional, aconselhamento profissional e informação sobre inserção e intermediação de emprego no mercado de trabalho para desempregados, incluindo orientação, formação, avaliação e informação.
A KMOP é uma das ONG gregas mais antigas com 40 anos de experiência na prestação de serviços a grupos desfavorecidos. As principais áreas de especialização da KMOP incluem o bem-estar social e a saúde, a empregabilidade e a proteção dos direitos humanos, a investigação científica e o desenvolvimento do know-how nas questões de política social. Para além da prestação direta de serviços através de instalações descentralizadas da comunidade (três casas de grupo e um centro de dia para doentes mentais, bem como centros de aconselhamento em várias cidades), a KMOP está também ativamente envolvida em projetos nacionais e da EU/internacionais que abordam questões sociais centradas em jovens desempregados de baixa qualificação e de longa duração, vítimas de violência e tráfico, deficientes, idosos, migrantes e minorias. A KMOP emprega mais de 80 profissionais internos com formações avançados e vários anos de experiência profissional no terreno. A equipa provém de diversas origens e disciplinas educativas e constitui, assim, uma rica mistura de sociólogos, analistas de política social, especialistas em saúde pública e educação, psicólogos, economistas, advogados e cientistas políticos. Para além do pessoal permanente, a KMOP dispõe de uma vasta rede de especialistas internacionais, bem como parcerias com instituições de ensino de primeira classe com competências nos domínios do emprego, da política social, da administração pública, da economia, da educação e da saúde. A KMOP ganhou grande experiência e conhecimentos alargados sobre como promover a inclusão social e combater práticas discriminatórias e radicalização, principalmente no ambiente escolar. A KMOP irá acrescentar valor à implementação eficaz das atividades do projeto, uma vez que tem uma grande experiência em como promover a compreensão intercultural e a cidadania ativa.
www.canarywharf-consulting.com
A Canary Wharf Consulting (CWC) Limited é uma empresa de consultoria britânica que, desde a sua criação, conseguiu estabelecer um histórico considerável de projetos e parcerias bem-sucedidos e de alto impacto, acrescentando valor a empresas, organizações e instituições e agências governamentais no país e no estrangeiro. A CWC oferece serviços de consultoria de alto nível a uma base de clientes diversificada no sector público e privado, desde empresas privadas e empresas sociais a instituições governamentais e organismos públicos. A CWC oferece serviços em Desenvolvimento de Negócios; Desenvolvimento Internacional; Consultoria; e Marketing e promoção de negócios; Serviços de TI e promoção empresarial baseada na web. Outros sectores principais da atividade do CWC incluem empregabilidade e desenvolvimento da força de trabalho, educação e formação em EFP, Direitos Humanos e tráfico, igualdade de género e violência baseada no género, desenvolvimento de serviços sociais, gestão financeira, descentralização e privatização de serviços públicos. A CWC tem uma vasta experiência na gestão e implementação de projetos financiados pela UE, incluindo o desenvolvimento de ferramentas eletrónicas e plataformas eletrónicas, bem como na implementação de campanhas de divulgação e sensibilização.
La sucursal de KMOP en Skopje es una organización social civil, que se ha registrado como ONG local y trabaja de manera autónoma, con el objetivo de aprovechar los antecedentes y la trayectoria de KMOP en beneficio de los grupos vulnerables del país. Su objetivo es participar activamente en el sistema de bienestar social de Macedonia septentrional en la medida de lo posible y contribuir al alivio de diversos grupos vulnerables tratando de diseñar soluciones innovadoras y eficaces para algunos de los problemas a los que se enfrenta actualmente el país, haciendo que las comunidades locales sean más resistentes. KMOP Skopje, mediante un análisis exhaustivo, actividades de proyectos sostenibles y su participación directa con las comunidades locales, se esfuerza continuamente por hacer frente a los diferentes problemas que se derivan de diversas deficiencias sistemáticas de las políticas y que afectan diariamente a las personas de origen desfavorecido. KMOP Skopje ejecuta proyectos mediante asociaciones estratégicas con instituciones públicas como el Ministerio de Trabajo y Política Social de la República de Macedonia Septentrional, el Instituto (Nacional) de Trabajo Social y los Centros (locales) de Trabajo Social, así como en cooperación con instituciones y organizaciones del sector privado y de la sociedad civil, especialmente centradas en la esfera de la protección y la inclusión social.
Aproximar es una ONG sin ánimo de lucro que tiene como objetivo mejorar el capital social y humano de las organizaciones como una estrategia para construir su capacidad para aprovechar los desafíos y oportunidades que plantean las condiciones externas. En el cumplimiento de su misión Aproximar organiza y gestiona trayectorias personales, sociales, profesionales y organizativas a través de proyectos a medida y de innovación social y de transferencia y difusión de buenas prácticas. Aproximar desarrolla, organiza y gestiona diferentes programas de consultoría y formación en áreas como el mentoring, el coaching, la captación de fondos, la gestión de la calidad total, el apoyo social, el voluntariado, la formación, el diseño, los procesos de innovación social (desarrollo de nuevos productos, programas a medida y transferencia de buenas prácticas). Los programas siempre combinan las ciencias sociales (conocimientos), los métodos activos (personas) y las herramientas adecuadas (tecnología). En la actualidad, los servicios de Aproximar benefician diariamente a más de 150 personas (profesionales, pasantes, voluntarios, niños, jóvenes) y a más de 50 organizaciones asociadas nacionales y transnacionales.
Centrul Pentru Promovarea Invatarii Permanente (CPIP) es una ONG rumana que trabaja en el ámbito del aprendizaje permanente desde 2005. CPIP se ha comprometido a incorporar el principio de la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos en las políticas públicas y las prácticas conexas, como parte integrante de la democratización y la creación de una sociedad abierta, para redefinir la situación de la coproducción comunitaria en todos los ámbitos relacionados con el aprendizaje permanente. Apoya iniciativas y ejecuta programas y proyectos que tienen por objeto cooperar e innovar para lograr buenas prácticas en este campo. Para ello, participa en diversas iniciativas europeas y luego incorpora en las actividades regionales los productos y resultados desarrollados. La organización apoya iniciativas y ejecuta programas y proyectos que tienen como objetivo la cooperación y la innovación de buenas prácticas. El principal objetivo de CPIP es promover el aprendizaje permanente a través de todas las partes interesadas. Esto se realiza participando en diversas iniciativas europeas y luego incorporando en las actividades regionales los productos y resultados desarrollados.
FyG Consultores es una empresa privada de formación de alto nivel, pionera en la co-creación con empresas, adultos y jóvenes en la formación sobre conceptos innovadores, creación de empresas, habilidades básicas de empleabilidad, alfabetización y habilidades numéricas, espíritu empresarial y formación en habilidades técnicas y sociales. FyG actúa activamente como empresa de educación y formación promoviendo y potenciando el desarrollo de los adultos que buscan nuevas oportunidades y ayudándoles a mejorar su empleabilidad, enfrentándose a diferentes factores de exclusión: jóvenes y adultos con dificultades educativas, desempleados con obstáculos económicos o sociales. FyG tiene experiencia en la realización de un amplio abanico de cursos de formación y programas de tutorización para empresas, emprendedores, start-ups, así como con personas de colectivos desfavorecidos. Actúa como organismo de orientación profesional, asesoramiento profesional e información sobre la inserción laboral e intermediación en el mercado de trabajo de las personas desempleadas, incluyendo orientación, formación, evaluación e información.
KMOP es una de las ONG griegas más antiguas, con más de 40 años de experiencia en la provision de servicios a grupos desfavorecidos. Las principales esferas de especialización de KMOP son el bienestar social y la salud, la empleabilidad y la protección de los derechos humanos, la investigación científica y el desarrollo de conocimientos técnicos en cuestiones de política social. Además de la prestación directa de servicios a través de instalaciones descentralizadas de base comunitaria (tres casas de grupos y un centro de atención diurna para enfermos mentales, así como centros de asesoramiento en diversas ciudades), KMOP también participa activamente en proyectos nacionales y de la UE/internacionales que abordan cuestiones sociales, centrándose en particular en los jóvenes poco cualificados y los desempleados de larga duración, las víctimas de la violencia y la trata, los discapacitados, los ancianos, los migrantes y las minorías. KMOP emplea a más de 80 profesionales internos con títulos avanzados y varios años de experiencia profesional en este campo. El personal procede de diversos ámbitos y disciplinas educativos y, por lo tanto, constituye una rica mezcla de sociólogos, analistas de política social, especialistas en salud pública y educación, psicólogos, economistas, abogados y politólogos. Además de nuestro personal permanente, KMOP cuenta con una amplia red de expertos internacionales, así como con asociaciones con instituciones educativas de primera clase con experiencia en los campos de: empleo, política social, administración pública, economía, educación y salud. KMOP ha adquirido una gran experiencia y amplios conocimientos sobre la forma de fomentar la inclusión social y de hacer frente a las prácticas discriminatorias y la radicalización, principalmente en el entorno escolar. KMOP añadirá valor a la ejecución efectiva de las actividades del proyecto, ya que tiene una gran experiencia sobre cómo promover el entendimiento intercultural y la ciudadanía activa.
www.canarywharf-consulting.com
Canary Wharf Consulting (CWC) Limited es una consultoría privada inglesa, que, desde su creación, ha logrado establecer un considerable historial de proyectos y asociaciones exitosos y de gran impacto, añadiendo valor a las empresas, organizaciones e instituciones y organismos gubernamentales tanto nacionales como internacionales. CWC ofrece servicios de consultoría de alto nivel a una diversa base de clientes tanto en el sector público como en el privado, desde empresas privadas y empresas sociales hasta instituciones gubernamentales y organismos públicos. CWC ofrece servicios de Desarrollo Empresarial; Desarrollo Internacional; Consultoría; y Marketing y promoción empresarial; servicios de informática y promoción de empresas basadas en la web. Otros sectores principales de la actividad de CWC son la empleabilidad y el desarrollo del trabajo, la educación y la formación profesional, los derechos humanos y la trata de personas, la igualdad entre los géneros y la violencia de género, el desarrollo de los servicios sociales, la gestión financiera, la descentralización y la privatización de los servicios públicos. CWC tiene una amplia experiencia en la gestión y ejecución de proyectos financiados por la Unión Europea, incluido el desarrollo de herramientas y plataformas electrónicas, así como en la realización de campañas de difusión y sensibilización.
www.canarywharf-consulting.com
Η Canary Wharf Consulting (CWC) είναι μία βρετανική εταιρεία παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών. Από την έναρξη της λειτουργίας της, έχει κατορθώσει να καταγράψει ένα εντυπωσιακό ιστορικό επιτυχημένων έργων και συνεργασιών ισχυρού αντίκτυπου προσφέροντας υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας σε εταιρείες, οργανισμούς, κρατικούς φορείς και υπηρεσίες εντός και εκτός της χώρας. Ακόμη, η CWC παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες υψηλού επιπέδου σε ένα ευρύ φάσμα πελατών του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται όχι μόνο κρατικοί φορείς και δημόσιες υπηρεσίες αλλά και ιδιωτικές και κοινωνικές επιχειρήσεις. Η άρτια καταρτισμένη ομάδα μας παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες στους εξής τομείς: Ανάπτυξη Επιχειρήσεων, Διεθνής Ανάπτυξη, Συμβουλευτική, Μάρκετινγκ και Προώθηση Επιχειρήσεων, Υπηρεσίες ΤΠΕ και Διαδικτυακή Προώθηση Επιχειρήσεων. Άλλοι κύριοι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται η CWC είναι η Ανάπτυξη της Απασχόλησης και του Εργατικού Δυναμικού, η Εκπαίδευση και Κατάρτιση στην Επαγγελματική Εκπαίδευση, τα Ανθρώπινα Δικαιώματα και η Εμπορία Ανθρώπων (trafficking), η Ισότητα των Φύλων και η Βία λόγω Φύλου, η Ανάπτυξη Κοινωνικών Υπηρεσιών, η Χρηματοοικονομική Διαχείριση, η Αποκέντρωση και η Ιδιωτικοποίηση των Δημόσιων Υπηρεσιών. Eπιπλέον, η CWC διαθέτει μακρά πείρα στη διαχείριση και την υλοποίηση έργων που χρηµατοδοτούνται από προγράµµατα της ΕΕ, τα οποία σχετίζονται με την ανάπτυξη ηλεκτρονικών εργαλείων (e-tools) και διαδικτυακών πλατφορμών καθώς και με τη διάχυση πληροφοριών και τη διοργάνωση εκστρατειών ευαισθητοποίησης.
Το ΚΜΟΠ Σκοπίων είναι μία Οργάνωση της Κοινωνίας των Πολιτών (ΟΚΠ), η οποία έχει καταχωριστεί ως τοπική ΜΚΟ. Εργάζεται αυτόνομα αλλά με την εντολή να αξιοποιήσει το ιστορικό και την έως τώρα πορεία του ΚΜΟΠ Ελλάδας προς όφελος των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων της Δημοκρατίας της Βόρειας Μακεδονίας. Πρωταρχική του επιδίωξη είναι να συμμετέχει όσο το δυνατόν πιο ενεργά στο σύστημα κοινωνικής πρόνοιας και να συμβάλλει στην ανακούφιση των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού αναπτύσσοντας καινοτόμες και αποτελεσματικές λύσεις σε ορισμένα από τα προβλήματα που μαστίζουν τη χώρα και ενισχύοντας την ψυχική ανθεκτικότητα των τοπικών κοινοτήτων. Το ΚΜΟΠ Σκοπίων καταβάλλει διαρκείς προσπάθειες, μέσω διεξοδικών αναλύσεων και άμεσης συνεργασίας με τοπικές κοινότητες, για να αντιμετωπίσει προβλήματα που οφείλονται σε συστηματικές ελλείψεις της κρατικής πολιτικής και πλήττουν σε καθημερινή βάση άτομα που προέρχονται από µειονεκτικό περιβάλλον. Για τον λόγο αυτό, υλοποιεί έργα μέσω της σύναψης στρατηγικών συμπράξεων με δημόσιους φορείς, όπως το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής της Δημοκρατίας της Βόρειας Μακεδονίας, το (Εθνικό) Ινστιτούτο Κοινωνικής Εργασίας και τα (Τοπικά) Κέντρα Κοινωνικής Εργασίας, καθώς και μέσω της συνεργασίας με φορείς και οργανώσεις του ιδιωτικού τομέα και της κοινωνίας των πολιτών που εξειδικεύονται σε θέματα κοινωνικής ένταξης και προστασίας.
Η Aproximar είναι μία μη κερδοσκοπική οργάνωση που επιδιώκει να πετύχει την ενδυνάμωση του κοινωνικού και του ανθρώπινου κεφαλαίου των οργανισμών, ούτως ώστε να είναι σε θέση να επωφεληθούν από τις πιθανές ευκαιρίες που τους προσφέρονται. Για να εκπληρώσει την αποστολή της, η Aproximar υλοποιεί έργα κοινωνικής καινοτομίας με έμφαση στην εξατομίκευση και συγχρόνως δημοσιεύει καλές πρακτικές. Εκτός από αυτό, αναπτύσσει και διοργανώνει ποικίλα προγράμματα κατάρτισης και συμβουλευτικής σε τομείς, όπως η προσωπική καθοδήγηση (mentoring), η επαγγελματική καθοδήγηση (coaching), η εξεύρεση κεφαλαίων, η διαχείριση ολικής ποιότητας, η κοινωνική στήριξη και ο εθελοντισμός. Τα προγράμματά της συνδυάζουν πάντα τις κοινωνικές επιστήμες (γνώση), ενεργητικές μεθόδους (άνθρωποι) και κατάλληλα εργαλεία (τεχνολογία). Μέχρι στιγμής, οι υπηρεσίες που παρέχει η Aproximar ωφελούν σε καθημερινή βάση περισσότερα από 150 άτομα (π.χ. επαγγελματίες, εκπαιδευόμενοι, εθελοντές, παιδιά, νέοι κλπ.) και περισσότερους από 50 εθνικούς και διακρατικούς οργανισμούς-εταίρους.
Το Centrul Pentru Promovarea Invatarii Permanente (CPIP) είναι μία ρουμανική ΜΚΟ που ασχολείται με τη Δια Βίου Μάθηση (ΔΒΜ) από το 2005. Μία από τις κύριες δεσμεύσεις που έχει αναλάβει είναι να εντάξει την αρχή των ίσων ευκαιριών για όλους τους πολίτες στις κρατικές πολιτικές και τις σχετικές πρακτικές, προκειμένου να αποτελέσει αναπόσπαστο στοιχείο του εκδημοκρατισμού και της δημιουργίας μίας ανοιχτής κοινωνίας, αλλά και να επαναπροσδιορίσει την κατάσταση της κοινοτικής συνδημιουργίας σε όλους τους τομείς που σχετίζονται με τη ΔΒΜ. Ακόμη, υποστηρίζει πρωτοβουλίες και υλοποιεί έργα και προγράμματα που στοχεύουν στη συνεργασία και την καινοτομία σε θέματα καλών πρακτικών. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω της συμμετοχής της σε ποικίλες ευρωπαϊκές δράσεις και στη συνέχεια, μέσω της διάδοσης των αποτελεσμάτων σε τοπικές δράσεις.
Η FyG Consultores είναι μία ιδιωτική εταιρεία συμβούλων που εξειδικεύεται στην παροχή προγραμμάτων κατάρτισης σε εταιρείες, ενήλικες και νέους, τα οποία αφορούν πρωτότυπη θεματολογία, τη σύσταση επιχειρήσεων, βασικές δεξιότητες απασχολησιμότητας, δεξιότητες γραφής, ανάγνωσης και αριθμητικής, την επιχειρηματικότητα, κοινωνικές και τεχνικές δεξιότητες. Κύριο μέλημά της είναι να ενισχύσει την προσωπική ανάπτυξη ενηλίκων που αναζητούν νέες ευκαιρίες και να αυξήσει την απασχολησιμότητά τους λόγω των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν (π.χ. ενήλικες και νέοι/ες με μαθησιακές δυσκολίες, άνεργοι/ες με οικονομικά ή κοινωνικά προβλήματα). Διαθέτει αξιόλογη πείρα στη διεξαγωγή προγραμμάτων κατάρτισης και επαγγελματικής καθοδήγησης για εταιρείες, επιχειρηματίες, νεοφυείς επιχειρήσεις και κοινωνικά μη προνομιούχα άτομα. Μεταξύ άλλων, παρέχει υπηρεσίες επαγγελµατικού προσανατολισµού, συμβουλευτικής και ενημέρωσης για την ένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας.
Το ΚΜΟΠ ιδρύθηκε το 1977 και αποτελεί μία από τις μακροβιότερες ΜΚΟ με 40 χρόνια πείρας στην παροχή υπηρεσιών σε άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες. Στους κύριους τομείς εξειδίκευσης του ΚΜΟΠ συγκαταλέγονται η κοινωνική πρόνοια και η υγεία, η απασχολησιμότητα και η προστασία των ανθρώπινων δικαιωμάτων, η επιστημονική έρευνα και η παροχή τεχνογνωσίας σε θέματα κοινωνικής πολιτικής και κοινωνικής προστασίας. Εκτός από την άμεση παροχή υπηρεσιών μέσω αποκεντρωμένων κοινοτικών δομών (3 Οικοτροφεία και 1 Κέντρο Ημέρας για άτομα με ψυχικές διαταραχές και συμβουλευτικά κέντρα σε διάφορες πόλεις), το ΚΜΟΠ συμμετέχει ενεργά τόσο σε εθνικά όσο και σε ευρωπαϊκά/διεθνή έργα διευθετώντας κοινωνικά θέματα με ιδιαίτερη έμφαση στους νέους με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα και τους μακροχρόνια ανέργους, τα θύματα βίας και εμπορίας ανθρώπων, τα άτομα με ειδικές ανάγκες, τους ηλικιωμένους, τους μετανάστες και τις μειονοτικές ομάδες. Το μόνιμο προσωπικό του ΚΜΟΠ, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που απασχολούνται στα τρία οικοτροφεία του, ανέρχεται σε περισσότερους από 80 επαγγελματίες με επίσημα αναγνωρισμένα πτυχία και πολυετή πείρα στο επαγγελματικό τους αντικείμενο. Ειδικότερα, το ΚΜΟΠ απασχολεί εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό, όπως κοινωνικούς λειτουργούς, ψυχολόγους, εκπαιδευτικούς, αναλυτές κοινωνικής πολιτικής, οικονομολόγους, νομικούς, κοινωνιολόγους κλπ.). Παράλληλα, συνεργάζεται με έναν μεγάλο αριθμό εξωτερικών συνεργατών, διεθνών ομάδων εμπειρογνωμόνων και ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα που εξειδικεύονται στους εξής τομείς: απασχόληση, κοινωνική πολιτική, δημόσια διοίκηση, οικονομικά, εκπαίδευση και υγεία. Επίσης, έχει αποκτήσει σημαντική εμπειρογνωσία σε σχέση με την ενίσχυση της κοινωνικής ένταξης και την αντιμετώπιση πρακτικών διακρίσεων και ριζοσπαστικοποίησης, κυρίως στο σχολικό περιβάλλον. Το ΚΜΟΠ θα συμβάλει στην αποτελεσματική υλοποίηση των δράσεων του έργου, καθώς διαθέτει μεγάλη πείρα σε προγράμματα για την προώθηση της διαπολιτισμικής κατανόησης και της ενεργού συμμετοχής του πολίτη στα κοινά.
KMOP’s branch in Skopje is a Civil society organization, which has been registered as a local NGO and works autonomously, with the mandate of capitalizing on KMOP’s background and track record for the benefit of the vulnerable groups of the country. Its goal is to be actively engaged in the social welfare system of North Macedonia as much as possible and contribute to the relief of various vulnerable groups by trying to design innovative and effective solutions to some of the problems that the country currently faces, making local communities more resilient. KMOP Skopje through comprehensive analysis, sustainable project activities and its direct involvement with local communities is continuously making efforts for tackling different problems, which are arising from various systematic policy shortcomings and are affecting individuals from disadvantaged background on a daily basis. KMOP Skopje implements projects through strategic partnerships with public institutions such as the Ministry of Labor and Social Policy of Republic of North Macedonia, the (National) Institute for Social Work and the (Local) Centers for Social Work, as well as in cooperation with institutions and organizations from the private and civil society sector, especially focused in the field of social protection and inclusion.
Aproximar is a non-profit NGO aiming to enhance organisations’ social and human capital as a strategy to build their capacity to take advantage of challenges and opportunities raised by the external conditions. In fulfilling its mission Aproximar organises and manages personal, social, professional and organizational paths by means of tailor-made and social innovation projects and good practices transference and dissemination. Aproximar develops, organizes & manages different consultancy and training programmes involving areas like mentoring, coaching, fundraising, total quality management, social support, volunteering, training, design, social innovation processes (new product development, tailored made programmes and transferring of good practices). The programmes always combine social science (knowledge), active methods (people) and suitable tools (technology). Nowadays, Aproximar services benefit on a daily basis more than 150 persons (practitioners, trainees, volunteers, children, youngsters) & more than 50 national and transnational partner organizations.
Centrul Pentru Promovarea Invatarii Permanente (CPIP) is a Romanian NGO that works in Lifelong Learning since 2005. CPIP is committed to mainstreaming the principle of equal opportunities for all citizens in the public policies and associated practices, as an integral part of democratization and the creation of an open society, to re-define the status of community co-production in all areas related to lifelong learning. It supports initiatives and run programs and projects that aim at cooperating and innovating for good practices in this field. This is done by taking part at diverse European initiatives and then mainstreaming in the regional activities the developed products and results. Our organization supports initiatives and runs programs and projects that aim at cooperating and innovating for good practices. CPIP’s main objective is to promote the lifelong learning through all relevant stakeholders. This is done by taking part at diverse European initiatives and then mainstreaming in the regional activities the developed products and results.
FyG Consultores is a private, high-level training enterprise, pioneers in co-creation with companies, adults and young people in the training on innovative concepts, business creation, employability basic skills, literacy and numeracy skills, entrepreneurship and soft & hard skills training. FyG acts actively as an education and training company promoting and enhancing the development of adults seeing for new opportunities and helping them to become more employable, facing different factors of exclusion: youngsters and adults with educational difficulties, unemployed with economic or social obstacles. FyG has experience in running a wide range of trainings courses and mentoring programmes for companies, entrepreneurs, Start-Ups, as well as with individuals from disadvantage groups. It acts as a body for providing career guidance, professional counselling and information on job insertion and intermediation in the labor market for unemployed persons, including orientation, training, assessment and information.
KMOP is one of the oldest Greek NGOs with 40 years of experience in the provision of services to disadvantaged groups. KMOP’s main areas of expertise include social welfare and health, employability and human rights protection, scientific research and the development of know-how in social policy issues. Apart from direct provision of services through decentralized community based facilities (Three Group Houses and one Day Care Centre for mentally ill as well as counseling centers in various towns), KMOP is also actively involved in both national and EU/international projects addressing social issues particularly focusing on low-skilled youth and long term unemployed, victims of violence and trafficking, disabled, elderly, migrants and minorities. KMOP employs more than 80 in-house professionals with advanced degrees and several years of professional experience on the field. Our staff comes from diverse educational backgrounds and disciplines and thus constitutes a rich mix of sociologists, social policy analysts, specialists in public health and education, psychologists, economists, lawyers and political scientists. In addition to our permanent staff, KMOP has a wide network of international experts as well as partnerships with first-class educational institutions with expertise in the fields of: employment, social policy, public administration, economics, education, and health. KMOP has gained large experience and extensive knowledge on how to foster social inclusion and to tackle discriminatory practices and radicalization, mainly in the school environment. KMOP will add value to the effective implementation of project activities as it has large experience on how to promote intercultural understanding and active citizenship.
www.canarywharf-consulting.com
Canary Wharf Consulting (CWC) Limited is a British consulting company, which, since its inception, has managed to establish a considerable track record of successful, high-impact projects and partnerships, adding value to companies, organisations, and government institutions and agencies at home and abroad. CWC offers high-level consulting services to a diverse client-base in both the public and private sector, from private businesses and social enterprises to government institutions and public agencies. CWC offers services in Business Development; International Development; Consulting; and Marketing and business promotion; IT services and web-based enterprise promotion. Other main sectors of CWC activity include Employability and labor force development, Education and VET training, Human rights and trafficking, Gender equality and gender based violence, Social services development, Financial management, Decentralization and Privatization of public services. CWC has a broad experience in managing and implementing EU-funded projects, including the development of e-tools and electronic platforms, as well as in the implementation of dissemination and awareness raising campaigns.
